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盗版书，真无语了

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字里行间是作者倾注其间的理念和思想，有简洁有繁绕有通俗有晦涩，初读或感费解其意，再读才能体味包含其中的厚重与严谨，才能令你心胸开阔,精神充实。
书本不错，在于落地，接地气，建议购买！！！
很好很好很好很好很好。
每当我被工作弄得焦头烂额的时候，每当我因为加班无法赴约的时候，每当我被最爱我的父母diss的时候，每当我觉得自己一把年纪一事无成的时候，总能从7姐的书中找到答案，那是《一个HRD的真实一年》（以下简称《一年》）陪伴我走过最艰苦一两年的落差期。当我还沉浸回味“从庙里捡了一个总监”的时候，当我边回味边以7姐打卡过日子的时候，当我被武汉炎热夏天灼烧的时候，当我被天马行空的老板各种差遣的时候，又一波强心剂瞬间点燃了我在这个夏季工作的激情，这是《你要无可替代--一个HRD的21天进阶之旅》（以下简称《进阶》）给了我对于这个岗位新的诠释。很羡慕7姐，也一直跟着7姐学习，第一次有幸见到7姐是在去年夏天，下着暴雨的武汉，在香格里拉的见面会，可在此之前原本应该有《一年》的签收交流会，能早日近距离接触7姐的机会由于我个人的原因没去积极举办而就这么擦肩而过，而这一次的《进阶》我不再错过。言归正传这本“故事书”能带给我们的不仅仅是从故事中学习成长咱们的专业技能，更能让我们学会轻松的娱乐消遣，陪伴家人，健康的享受着属于我们每个人简单的小幸福。比起枯燥无味教科书般又不接地气的专业书籍，这本书会让你重温学习时期的美好时光和记忆！
一直关注，从未放弃，这八个字形容我对于本书的期待再合适不过了。说到大白兔77，是从《一个HRD的真实一年》开始的，从来没有一本人力资源管理类书籍，有如此书般吸引我。我没有耐心，工具类的书籍、讲方法和技巧的书，都觉得枯燥，不会从头到尾看完。但是发现自身人力资源的技巧和基础知识又需要夯实，再寻找出路的时候，偶遇《一年》，用故事和案例深深吸引我，从头到尾读完，爱不释手，随时翻看。从此从无粉丝心的我，心心念念就是77的书和软文。还好盼来了这本《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅》，只想说：终于等到你，还好我没放弃。我想它不应该仅仅是HRD的专属，对于所有人力资源从业者来说，都可以是枕边书。从自身能力提升到外围环境分析，无一不在助力成长，个人能力提升的同时，好多问题也会迎刃而解；而外围环境的分析，无论是微观还是宏观，都是在传递大的思想和格局。延续第一本书的风格，还是案例，还是故事，用真实的案例和故事来告诉做事的方法和态度，这样的案例和故事我们在自己的身边随处可见，随时发生，有可能我们处理的并非那么完美，那不妨看看别人是怎么处理的，“他山之石可以攻玉”，如果你的方式更好，偷偷学来又未尝不可呢
不管是七七姐的书还是她在公众号里推送的软文，又或者她组织的研习班，总是能以简洁的语言，补充你的专业知识，教会你做事的方式，细细反思和品位之后，你会发现，你从她的文字里得到的这些东西，不仅仅适用于工作，也适用于你的生活。人力资源真的是一个特别费脑子的职业，每天要处理各种各样的员工关系，招聘，薪资，培训等等各种难题，我们仅仅只需要在专业上非常专业就可以处理所有的难题了吗？并不是这样，对于我而言，除了专业知识上需要不断地补足，还需要在如何处理好人际关系上下更多的功夫。而我们不管是学习专业知识也好，在工作的磨练中提升自己的情商也好，最好的学习方式，就是借鉴前人的知识和经验总结；而且不能是别人硬生生的灌到你嘴里，这样的效果好比有人天天吵吵着要学英语，结果一不背单词，觉得太麻烦，二不想学语法，觉得自己哪有那么多时间，就希望自己能半年甚至三个月立马口语流利，能应对各种工作场景，试问有多少能成功的呢？书的内容很多，小伙伴们可以自己买了书看看哦，自己读理解肯定更深刻。其实我也还没有读完，如七七姐所说，这是一本枕边书，工具书，迷惑的时候拿出来翻一翻，对你会有帮助。
才发现之前写的长评没成功发布，也没存原稿555...，追个评这本书是大白兔77姐第二本力作，相比第一本《一个HRD的真实一年》里，此书侧重的是如何让普通人成长为管理者（不仅仅局限于HR这个群体），你会发现这是一本适用于任何职场人士的工具书，在这21天里大白兔77会带你先从认识自我、找到自我的优势和劣势出发，再到如何创造性解决问题、如何沟通、成为关键人物，其中包含了许多职场中会遇到的各种冲突、问题和困惑苦恼，从真实发生在我们周围的事件中抽丝剥茧、深入浅出的娓娓道来，温柔的让我觉得这就是良师益友的典范。我希望二十年后我就成了你（(*^__^*) 嘻嘻……）如果上天能让我早10年认识77姐，我愿意用我一切能交换的去实现，那样就能有人帮助我破解我的迷茫、无知，早日走上适合我的道路，而不是白白荒废大好时光。所以此书我愿意买来赠送给那些积极向上但现阶段有点迷茫或者经历坎坷毫不丧失信心的亲朋好友，教给他们该如何正确使用此书，才能让此书的作用发挥到最大:每每当你想找人倾诉或者寻求帮助时，你可以按照你的诉求翻到对应章节，从头看到尾，也许你遇到的问题就不再是问题，还有可能发现更好地解决方法，最重要的是你通过事件深度了解认识自己对吗？
很好很好很好很好很好。
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一直关注，从未放弃，这八个字形容我对于本书的期待再合适不过了。说到大白兔77，是从《一个HRD的真实一年》开始的，从来没有一本人力资源管理类书籍，有如此书般吸引我。我没有耐心，工具类的书籍、讲方法和技巧的书，都觉得枯燥，不会从头到尾看完。但是发现自身人力资源的技巧和基础知识又需要夯实，再寻找出路的时候，偶遇《一年》，用故事和案例深深吸引我，从头到尾读完，爱不释手，随时翻看。从此从无粉丝心的我，心心念念就是77的书和软文。还好盼来了这本《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅》，只想说：终于等到你，还好我没放弃。我想它不应该仅仅是HRD的专属，对于所有人力资源从业者来说，都可以是枕边书。从自身能力提升到外围环境分析，无一不在助力成长，个人能力提升的同时，好多问题也会迎刃而解；而外围环境的分析，无论是微观还是宏观，都是在传递大的思想和格局。延续第一本书的风格，还是案例，还是故事，用真实的案例和故事来告诉做事的方法和态度，这样的案例和故事我们在自己的身边随处可见，随时发生，有可能我们处理的并非那么完美，那不妨看看别人是怎么处理的，“他山之石可以攻玉”，如果你的方式更好，偷偷学来又未尝不可呢