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……不错，还可以……不错，还可以……不错，还可以……

不错，今年出版的，内容比较新。

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莆田手机壳定制 - 莆田安福 blog - all blog 评论

买了好多书，这一次购物竟然给我少发一本，数了好几遍，就是少一本，我正想着没有收到货，怎么拍照片给个好评呢! 联系客服之后说再给我补发一本，今天收到货了，还不错!
书中讲述的还是蛮细致的，印象也比较深。按照马云的定义，唐僧团队是由四种不同类型的人才组成的。唐僧型领导目标明确，懂得为人处世有种使命感，悟空型业务能力强，猪八戒型业务水平平平，确实团队的调节者，沙僧型员工踏实肯干实用型，四类人各有优缺点，其团队结合互相弥补，才使得效率更高效。正版图书值得推荐。
很棒的一本书，里面的内容对实际工作帮助很大，阿里模式已经是一个需要仔细研究的现象了，代表了未来一段时间公司的发展和成长方式
没事打发时间看看书。。。。。。
质量非常好，与描述的很一致，非常满意,真的很喜欢，完全超出期望值，发货速度非常快，包装非常仔细、严实，物流公司服务态度很好，配送非常快，很满意一次购物
很好的书，华为是一个成功的企业，这本书对于人力资源管理方面来说是很实用的，很有借鉴意义，内容也很精华，很多的实际案例，轻松易懂，值得借鉴。
书中讲述的还是蛮细致的，印象也比较深。按照马云的定义，唐僧团队是由四种不同类型的人才组成的。唐僧型领导目标明确，懂得为人处世有种使命感，悟空型业务能力强，猪八戒型业务水平平平，确实团队的调节者，沙僧型员工踏实肯干实用型，四类人各有优缺点，其团队结合互相弥补，才使得效率更高效。正版图书值得推荐。
很好的书，华为是一个成功的企业，这本书对于人力资源管理方面来说是很实用的，很有借鉴意义，内容也很精华，很多的实际案例，轻松易懂，值得借鉴。
华为是改革开放以来国内经营最成功的民营企业，也是国际化程度最高的企业，希望通过此书了解华为的人力资源管理的精髓。
这周专门去了阿里巴巴参观，对其文化人事，各方面我还是很感兴趣的，希望这本书能够给我一些答案。