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这本书中提到人的各项思维,帮助你去协调,去理解,让你可以在对他人,对自己都有一个更深的理解,也让你可以更好的来与人沟通,更深的把自己的优缺点综合在一起,使自己无论好坏,都在进步,都是和谐且共同相处的。书中提到,领会我们的内心世界与周围世界的相互作用,是聪明领导的核心和持续改变的基础。让我体会到,深入的了解自己,并协调自己的各项思维,可以让我在生活工作中,去学习与锻炼把带来启发的梦想家, 善于分析的思想者,情感细腻的爱人及注重实际的勇士结合起来,是的,这些我们的思维中都有, 把我们的思维比做一间公司的话,我们有四个重要的董事会成员:鼓舞人心的梦想家,分析型的思想者,维护人际关系的爱人和注重实际的勇士,同时,还有我们的精神支柱:改造者,改造者由守望者,船长,旅行者三者组成。当我把自己的思维来做一个分析与深入了解后,我真的体会到一句话:人最大的敌人是自己。强烈建议推荐大家看一下书中介绍的检测方法与学习方法,在生活中工作中去努力的改变思维定势,相信无论是谈话上还是管理上,都会有大的提升。

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经典的谈判心理学,从谈判者的心理入手,才能达到长久的谈判效果。正所谓知易行难,只有解决了谈判者的心理障碍,谈判技巧才能真正地执行下去。可以说是哈佛谈判项目组第3代的研究成果,关注点从对手转移到自身,正所谓行有不得反求诸己。

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