首页 >> 影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力，主要体现为：　　(1)领导者对被领导者需求和动机的洞察与把握；　　(2)领导者与被领导者之间建立的各种正式与非正式的关系；　　(3)领导者平衡各种利益相关者特别是被领导者利益的行为与结果；　　(4)领导者与被领导者进行沟通的方式、行为与效果；　　(5)领导者拥有的各种能够有效影响被领导者的

影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力，主要体现为：　　(1)领导者对被领导者需求和动机的洞察与把握；　　(2)领导者与被领导者之间建立的各种正式与非正式的关系；　　(3)领导者平衡各种利益相关者特别是被领导者利益的行为与结果；　　(4)领导者与被领导者进行沟通的方式、行为与效果；　　(5)领导者拥有的各种能够有效影响被领导者的

多变的时代，引领转型之作

从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力。具体分析，前瞻力的形成主要与下述因素有关：　　(1)领导者和领导团队的领导理念；　　(2)组织利益相关者的期望；　　(3)组织的核心能力；　　(4)组织所在行业的发展规律；　　(5)组织所处的宏观环境的发展趋势