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>> 就像书名一样,说的很实在,培训如果不能提升绩效,还要培训有什么用,行动学习我认为是目前提升组织绩效的是最有效方式。
就像书名一样,说的很实在,培训如果不能提升绩效,还要培训有什么用,行动学习我认为是目前提升组织绩效的是最有效方式。
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