因为相信才在买的，没想我买了本二手书，重点是也太破了吧
如何通过招聘筛选出适合的人才？ 花费大量时间培训出来的人才却很快流失，问题出在哪里？ 怎样对人员进行合理的人事调度，更系统、更理性？ 企业如何根据自身情况定制员工的薪酬方案
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