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本书内容充实,对很多企业遇到的问题,尤其是容易被企业领导层忽视的问题,提出了深刻的洞见。国内企业习惯所谓的“资源变现”而忽视“管理升级”,尤其是如何管理团队、设立业绩目标、引进外部人才,对处于发展阶段寻求突破的公司非常有指导意义。强烈推荐。