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本书从个人成长、职业发展、人际沟通、亲密关系等方面讲述“焦虑”,像是一个大杂烩,感到有些章节的内容其实是交叉的,有学习到的地方如下:职场上,我就是容易把办公室的人当做好朋友一样对待,什么话都说,其实是非常错误的。同一办公室之间也有利益冲突。时间管理是人生观的问题,这让我思考。只要有远大的目标,就会积极开展行动,自然也会高效运用时间。解决焦虑的方法:找到原因,写下来,想出相对应的解决措施。