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2星|《高效沟通》：培训讲师作品，案例老旧作者是培训讲师，内容是常见沟通技巧。核心思想是表达要清晰完整准确，要注意倾听，要注意沟通的态度与身体语言。想了解全书内容，看目录就可以了。对目录的解读有点肤浅，案例基本是美国的老旧故事，比如卡耐基、巴菲特、乔布斯的故事，像是从比较老的励志书中找出来的。基本的观念我认同。总体评价2星，不推荐阅读。以下是书中一些内容的摘抄：1：高效沟通是沟通中一个较高的层次。相对于普通的沟通,高效沟通最重要的一个优势就是效率。为了突出这个优势,人们需要确保自己的沟通满足以下几个特点:一：清晰；二：具体；三：准确；四：完整；五：连贯；六：简洁；七：谦卑。P302：比如两家公司准备协商解决竞争中的矛盾,希望减少或化解矛盾,那么双方就可以约定一个具体的对话时间和地点。彼此进一步做好计划,了解自己应该如何提出自己的想法,该如何说服对方,并且在必要的候准备更多的谈判资料。不仅如此,还需要确定对方的需求,明确双方之间的矛盾,明确产生分歧的那些话题。P40评论未完，其余部分参见公众号：左其盛经管新书点评
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2星|《深度社交》：疑似没有实际工作经验的*手拼凑而成主要思想是说泛泛的点头之交点赞之交带来的收益不大，没必要在这上面投入太多精力，应该把时间精力投入有深度的社交关系上来。想了解主要内容的话，看目录就可以了。对目录的解释比较肤浅，案例有一些是编造的，有一些是古老的美国励志故事。读后我感觉作者是没有实际工作经验的*手，全书是从各种现有出版物中找素材拼凑而成的。总体评价2星，不推荐阅读。以下是书中一些内容的摘抄：1：多年之后才会发挥出价值,一些人则需要实现能力的积累。人们可以对自己这些年的社交活动以及社交活动的结果进行分析,看看自己有多少朋友,看看自己认识了多少人,看看自己社交活动的频率,然后进行总结,看看自己的生活和工作是否因为这些社交活动而发生了改变。P182：越来越多的证据表明,一个人社交生活的成功与否,一个人拥有人际关系的好坏与否,并不在于认识的人是多还是少,而在于人们是否把握住了社交的深度。这里提到的深度社交是指在社交活动P30更多毒舌书评参见我的公众号：左其盛经管新书点评
一下子买了八百元的书籍，非常的有成就感，公司建成小书库，可以让大家多了解知识
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