3星|包政《企业的本质》：宣称发现了管理学大师与经济学家的重大理论缺陷前言中作者宣称管理学大师与经济学家的理论都有重大缺陷，有的关注分工，有的关注组织，作者要在本书中打通分工与组织的关系。读完感觉作者没实现打通分工与组织的关系，书中说的是一些管理学常见的话题，举了一些知名企业的案例。总体风格是散文形式，没有推导过程，直接说结论，没有数据，没有信息来源。贯穿全书的一个主题是作者认为当前企业只追求利润的做法是错误的，应该追求更多的社会责任，应该组建共企业共同体来协调生产，并且举梅奥诊所作为正面的案例。作者的这个想法我认为是树了一个稻草人当靶子，把梅奥诊所的成功归功于他们的社会责任显然是极度简单化了。我认为作者关于分工与组织的思想，应该先到学术圈发表，让同行们看看，确认没有大问题后再写书面向专业圈之外宣传。后记中作者说书的结论不重要，作者的三本书的出版对作者很重要，写完后作者就真的可以退休了。总体评价3星，有参考价值。以下是书中一些内容的摘抄，【】中是我的点评：1：企业的性质由此确定,即取代家庭的地位,成为支撑产业社会评论未完，其余部分参见公众号：左其盛经管新书点评
3星|包政《企业的本质》：宣称发现了管理学大师与经济学家的重大理论缺陷前言中作者宣称管理学大师与经济学家的理论都有重大缺陷，有的关注分工，有的关注组织，作者要在本书中打通分工与组织的关系。读完感觉作者没实现打通分工与组织的关系，书中说的是一些管理学常见的话题，举了一些知名企业的案例。总体风格是散文形式，没有推导过程，直接说结论，没有数据，没有信息来源。贯穿全书的一个主题是作者认为当前企业只追求利润的做法是错误的，应该追求更多的社会责任，应该组建共企业共同体来协调生产，并且举梅奥诊所作为正面的案例。作者的这个想法我认为是树了一个稻草人当靶子，把梅奥诊所的成功归功于他们的社会责任显然是极度简单化了。我认为作者关于分工与组织的思想，应该先到学术圈发表，让同行们看看，确认没有大问题后再写书面向专业圈之外宣传。后记中作者说书的结论不重要，作者的三本书的出版对作者很重要，写完后作者就真的可以退休了。总体评价3星，有参考价值。以下是书中一些内容的摘抄，【】中是我的点评：1：企业的性质由此确定,即取代家庭的地位,成为支撑产业社会评论未完，其余部分参见公众号：左其盛经管新书点评
还行，挺好的，没啥问题。